Gehaltserhöhungs-Rechner: Was kommt netto wirklich an?
Gib dein aktuelles und dein neues Bruttogehalt ein — oder eine Erhöhung in Prozent. Der Rechner vergleicht beide Netto-Ergebnisse, zeigt die tatsächliche Netto-Erhöhung und den Netto-Anteil. So siehst du, wie viel von deiner Gehaltserhöhung wirklich auf deinem Konto landet.
Das Wichtigste in Kürze
- Zeigt den Netto-Effekt einer Gehaltserhöhung — mit vollständigem Vorher-Nachher-Vergleich.
- Das Ergebnis schlüsselt Brutto-Erhöhung, Netto-Erhöhung und Netto-Anteil auf.
- Eingabe wahlweise als neues Bruttogehalt oder als Erhöhung in Prozent.
- Berechnung nach den Regelwerten für Deutschland 2026. Keine Speicherung.
Gehaltserhöhung berechnen
Anleitung
Wie funktioniert der Gehaltserhöhungs-Rechner?
Du gibst dein aktuelles Bruttogehalt ein und wählst, ob du das neue Gehalt direkt oder die Erhöhung in Prozent angeben möchtest. Dazu kommen Steuerklasse, Bundesland und optionale Parameter wie Kirchensteuer und Krankenkassen-Zusatzbeitrag.
Der Rechner berechnet für beide Gehälter die vollständigen Abzüge und stellt sie in einer Vergleichstabelle gegenüber. So siehst du nicht nur die Netto-Differenz, sondern auch, wie sich Steuern und Sozialabgaben im Detail verändern.
Ergebnis
Was sagen dir die Ergebniswerte?
Nach der Berechnung zeigt der Rechner drei Kennzahlen zur Einordnung deiner Gehaltserhöhung.
Die drei Kennzahlen im Überblick
- Brutto-Erhöhung: Die absolute Differenz zwischen altem und neuem Bruttogehalt — pro Monat und pro Jahr.
- Netto-Erhöhung: Was von der Brutto-Erhöhung nach Steuern und Sozialabgaben tatsächlich auf deinem Konto landet.
- Netto-Anteil: Wie viel Prozent der Brutto-Erhöhung netto ankommen. Ein Netto-Anteil von 55 % bedeutet: Von 100 € brutto kommen 55 € netto an.
Einordnung
Typische Netto-Anteile bei Gehaltserhöhungen
Bei einem Einkommen unter dem Grundfreibetrag (12.348 € jährlich in 2026) wird eine Erhöhung zunächst gar nicht besteuert — der Netto-Anteil liegt bei fast 80 %. Im mittleren Einkommensbereich (30.000–60.000 € brutto) sinkt der Netto-Anteil typischerweise auf 50–55 %.
Bei hohen Einkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen steigen die SV-Beiträge nicht weiter, aber der Grenzsteuersatz erreicht 42 % oder 45 %. Der Netto-Anteil liegt dann bei etwa 55–58 %, weil die SV-Entlastung die höhere Steuer teilweise kompensiert.
Beispiel: Erhöhung von 3.500 € auf 4.000 € brutto
Eine ledige Person in Nordrhein-Westfalen erhält eine Gehaltserhöhung von 3.500 auf 4.000 € brutto. Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, Zusatzbeitrag 2,9 %.
- Altes Bruttogehalt: 3.500 € monatlich → Netto: 2.333,25 €.
- Neues Bruttogehalt: 4.000 € monatlich → Netto: 2.605,50 €.
- Brutto-Erhöhung: +500 € pro Monat (+6.000 € pro Jahr).
- Netto-Erhöhung: +272,25 € pro Monat (+3.267,00 € pro Jahr).
- Netto-Anteil der Erhöhung: 54,5 % — von 500 € brutto kommen 272,25 € netto an.
Häufige Fragen
- Warum kommt nicht die ganze Erhöhung netto an?
- Weil Steuern und Sozialabgaben progressiv oder proportional steigen. Die Lohnsteuer steigt überproportional, weil jeder zusätzliche Euro am höchsten Grenzsteuersatz besteuert wird. Sozialversicherungsbeiträge steigen proportional bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
- Wie stark beeinflusst die Steuerklasse den Netto-Anteil?
- Erheblich. In Steuerklasse III (Splitting-Tarif) liegt der Netto-Anteil oft 10–15 Prozentpunkte höher als in Steuerklasse I, weil das Ehegattensplitting den Grenzsteuersatz senkt. In Steuerklasse V ist der Netto-Anteil besonders niedrig.
- Was ist der Netto-Anteil einer Gehaltserhöhung?
- Der Netto-Anteil zeigt, wie viel Prozent der Bruttoerhöhung tatsächlich auf deinem Konto ankommen. Ein Netto-Anteil von 55 % bedeutet: Von 100 € Gehaltserhöhung brutto kommen 55 € netto bei dir an. Je höher dein Einkommen, desto niedriger ist in der Regel der Netto-Anteil.
- Wie unterscheidet sich dieser Rechner vom Gehaltsvergleich-Rechner?
- Der Gehaltserhöhungs-Rechner fokussiert auf die Erhöhung innerhalb desselben Jobs und zeigt den Netto-Anteil der Mehrzahlung. Der Gehaltsvergleich-Rechner stellt zwei beliebige Gehälter nebeneinander — auch mit unterschiedlichen Steuerklassen oder Arbeitgebern.
Vom Rechner in die Praxis
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